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CaPerso – Ihr Partner, wenn es um effiziente und individuell ausgerichtete Personalsuche geht.

Wir verfügen über ein breitgefächertes Erfahrungsspektrum in den Bereichen Recruiting, HR-Personal-Leitung, Personalentwicklung sowie Vertrieb und Marketing.

Unsere Aufgabe gehen wir ganzheitlich an – und können Ihren Anforderungen mit einem differenzierten Profil gerecht werden.

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Gabi Boßems: Geschäftsführerin

Erfahrungshintergrund: Volljuristin, 13 Jahre breitgefächerte Erfahrung in der Personalarbeit.

Davon größtenteils als Personalleiterin in der Geschäftsleitung großer internationaler Unternehmen tätig. In diesem Kontext verantwortlich dafür, sämtliche Funktionen adäquat zu besetzen.

Darüber hinaus spezialisiert auf die zielgerichtete Talentförderung von Führungskräften und Mitarbeitern.

Zuletzt tätig für eine renommierte Personalberatung mit langjähriger Expertise im Recruiting von Spitzenkräften der verschiedensten Branchen in nationalen wie internationalen Unternehmen.

Persönlich: Ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und Talente. Grundeinstellung: Die Verschiedenartigkeit von Menschen zu erkennen und wertzuschätzen.

Engagiert, langjährige Partnerschaften mit unseren Kunden einzugehen und dabei auch manche „Extra-Meile“ für ein erstklassiges Ergebnis zu gehen.

Erik Boßems: Partner

Erfahrungshintergrund: Diplom-Kaufmann, 17 Jahre Führungserfahrung bei internationalen Unternehmen im In- und Ausland.

Tätigkeit vornehmlich in den Bereichen Marketing, Vertrieb und Unternehmenskommunikation.

Lernte dabei immer mehr die Wichtigkeit der richtigen Stellenbesetzung für das Zusammenspiel seines Teams zu schätzen.

Persönlich: Kennt sich aus in betrieblichen Organisationen. Ist analytisch und kontaktfreudig und hat insbesondere Spaß an der Unterschiedlichkeit von Menschen. Glaubt fest daran, dass Erfolg maßgeblich durch die richtigen Persönlichkeiten an der richtigen Stelle erreicht wird. Seine Passion ist es diese passenden Führungskräfte für seine Kunden zu finden und dadurch entscheidend zu ihrem Erfolg beizutragen.

Catrin Boßems: Leitung Ident und Research Team

Erfahrungshintergrund: Diplom-Betriebswirtin, umfassende, mehrjährige Erfahrung in Vertriebsfunktionen zahlreicher Branchen. Fokus auf Vertriebskonzepte, Kundenakquise und -betreuung.

Daraus resultierend ein gutes Gespür dafür, Kontakte aufzubauen und zu halten – und engagiert auf das gesteckte Ziel hinzuarbeiten. Ebenso vertraut mit Mitarbeiterführung und -einsatzplanung.

Persönlich: Kontaktstark – und mit viel Sensibilität für den richtigen Kommunikationseinstieg ausgestattet.

Schätzt den Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Lebensläufen. Versteht sich als „Visitenkarte“ des Auftraggebers, den es gilt, beim Kandidaten bestens einzuführen.

Setzt alles daran, ein Gespräch in die richtigen Bahnen zu lenken und den Kandidaten von der neuen beruflichen Perspektive zu überzeugen.

Hält das Ziel, Sie als Auftraggeber optimal zu positionieren, beharrlich und sympathisch im Visier.

Aktuell auf unserem Blog Einstellungs-Sache

Ghosting, ein Trend der nicht im Recruiting übernommen werden sollte.

(11.05.2016) Haben sie schon einmal den Begriff Ghosting gehört? Dieser englische Ausdruck wird bei Beziehungen benutzt und beschreibt, dass die Person, mit der man eine Beziehung führt, sich ohne Vorwarnung und Erklärung aus dem Staub macht. Anrufe werden nicht mehr entgegengenommen, …

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